UNSA CM-ARKEA

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🚨 Grève du 18 Septembre

 

Pour information, voici la position de Laurent ESCURE  secrétaire général de l’UNSA quant au mouvement du 18 septembre.

Revenir sur les deux jours fériés est un signe d’apaisement mais ne constitue pas une rupture sur le fond surtout quand le premier ministre « demande » aux partenaires sociaux d’autres financements en échange.

Décidément, le 18 septembre, tous mobilisés pour un autre cap et la justice sociale.

Les représentants UNSA

Lien vers la publication de Laurent Escure: https://www.facebook.com/laurent.escure/posts/pfbid02HvEEFPsmyQY3JkiwBKRZyxsWtTLHU5AFZ5sRNQWob4UgY6hkWnh6aT1mMVFBQpfkl?__cft__[0]=AZUf0Go8R7ZvxvRBI2X7Donll4EvrTx-HA5zerJ491_Vr-Fah-Dv31rdTJrK7jjL6nYJVt5JlCjg57ZyrXQMEEyE2hlzJy–vOVhp357Sx6FPQyJ5xnKU7mq27HLdnse42s&__tn__=%2CO%2CP-R

(Nb : Il est à noter que si vous souhaitez faire grève, il n’y a pas de disposition particulière à prendre. Il n’y a pas d’obligation mais il est préférable d’avertir votre manager.)

conditions de travail, UNSA CM-ARKEA

C’est la rentrée ! Résolutions – Stress – Statistiques.

Septembre est comme toujours un mois particulier, celui des nouvelles résolutions 😊, mais aussi celui où la pression peut vite remonter. 😟

Un récent article de BFM Business confirme les problèmes de stress et de burnout qui sont en augmentation record et représentent 36% des arrêts de travail.

Au Crédit Mutuel Arkea, l’Unsa a déjà dénoncé une hausse des ratios d’arrêts par salarié de 17% en 1 an et avec des niveaux bien supérieurs à la moyenne française. 😧 Il est grand temps que ses ratios s’améliorent.

Ne restez pas isolé(e) face au stress ou à une charge de travail excessive. L’UNSA est à vos côtés pour vous écouter, vous conseiller, agir et défendre collectivement la santé des salariés auprès de la direction.

N’hésitez pas à nous contacter !

Très bonne rentrée à toutes et à tous. 💼🎒

Vos représentants Unsa.

Lien : https://www.bfmtv.com/economie/emploi/vie-de-bureau/l-absenteisme-au-travail-a-encore-progresse-en-france-stress-et-burnout-a-un-niveau-record-representent-desormais-36-des-arrets_AV-202509020049.html

conditions de travail, UNSA CM-ARKEA

Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit !

Pétition intersyndicale adressée au premier Ministre par l’intersyndicale : CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES. Suppression de jours fériés, gel des prestations, doublement de la franchise médicale, remise en cause de la 5éme semaine de congés payés… Si vous aussi vous trouvez que ça suffit, n’hésitez pas à signer la pétition ci dessous. 

bit.ly/412MMrQ

conditions de travail, qvt, UNSA CM-ARKEA

🤕 Conditions de travail : la France toujours très mauvaise élève de l’UE

Plusieurs décisions issues des ordonnances travail de 2017 (ordonnances Macron) ont eu des conséquences néfastes pour les conditions de travail, et sont à revoir d’urgence. C’est, entre autres, le cas de la suppression des Comités hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT), qui a affaibli le dialogue social dans l’entreprise. Il faut conditionner les aides publiques accordées aux entreprises ( 200 milliards d’euros chaque année, contre 30 milliards dans les années 1980 ) à leurs pratiques sociales et environnementales. On ne peut plus distribuer cet argent sans exiger de contreparties.
Bonne lecture des articles détaillés ci-après :

📉 1er article: Les faits.
https://fr.euronews.com/my-europe/2025/07/22/euroverify-les-conditions-de-travail-en-france-sont-elles-vraiment-parmi-les-pires-deurope?fbclid=IwQ0xDSwLsWztleHRuA2FlbQIxMQABHo9p_cGVzzXh35TCSs0iHiAMFTK7E8_dmqU9CT4Ipt8zgSPpk8QPKjhW70d2_aem_ChawlaGRZYAkJSgfcjWfkA

😯 2ème article : Les raisons de cette situation. https://lejournal.cnrs.fr/articles/les-conditions-de-travail-se-degradent-depuis-les-annees-1990

Vos représentants UNSA.

UNSA CM-ARKEA

Intéressement 2025-2027 : Notre fermeté a payé! Il y aura finalement un accord!

Pour rappel, jeudi matin, l’UNSA et aucune autre organisation syndicale, n’étaient signataires !

La détermination des négociateurs aura été payante : Hier, au cours de l’après-midi, la direction est revenue vers nous, avec une proposition proche de nos demandes.

Les projections d’I/P dans les conditions négociées et dans l’hypothèse de l’atteinte du plan de l’entreprise montrent une progression significative des sommes à recevoir.

Le Conseil syndical de l’UNSA CM Arkéa s’est réuni ce matin, et s’est donc positionné pour la signature d’un accord.

Les représentants UNSA.

Négociations, UNSA CM-ARKEA

Négociation Intéressement le jour J ?

Bonjour à toutes et à tous,

Après cinq réunions de travail parfois tendues avec la direction sur l’accord d’intéressement, nous entrons aujourd’hui dans la phase finale de négociation.

Il ne nous reste que 7 jours pour aboutir – ou non ? – à un accord qui soit à la hauteur des attentes et du mérite des salariés, tout en tenant compte évidemment des capacités financières de l’entreprise.

On vous tient au courant à de l’issue de cette journée décisive.

N’hésitez pas à partager l’information.

Vos représentants UNSA

Vous pouvez aussi nous suivre via la chaine whatsapp en cliquant via votre téléphone sur :
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ou en scannant le QR en image.

UNSA CM-ARKEA

Fin de grève: les points importants

Bonjour, vous trouverez ci-joint nos dernières communications faisant suite au mouvement social. Il y a deux tracts différents, le premier concerne le CMB et le Siège/PEI, le second est destiné au CMSO.

Pour ne rien rater de notre actualité, inscrivez vous à la newsletter afin de recevoir une notification de parution d’un nouvel article. Bonne lecture.

Vos représentants UNSA

UNSA CM-ARKEA

📢Fin de la grève !

Comme nous vous l’indiquions hier, des avancées intéressantes ont été obtenues concernant les conditions de travail. Parmi celles-ci, le remplacement systématique des absences de plus d’une semaine, une mesure concrète et attendue. Restait à finaliser le volet financier.

Par rapport à la semaine dernière, la direction a rehaussé sa proposition : le supplément d’intéressement passe à 900 €, soit une augmentation de 300 €.

Concernant les revalorisations salariales pérennes :
✅450 € pour les salaires inférieurs à 45 000 €
✅300 € pour les salaires entre 45 000 € et 50 000 €
✅100 € pour les salaires supérieurs à 50 000 €

Cette proposition n’est pas parfaite, mais elle marque une avancée par rapport à la situation initiale. Il est important de savoir conclure un mouvement au bon moment.

Ces propositions sont le résultat d’un travail difficile des négociateurs aidé par les salariés qui se sont mobilisés et que nous remercions pour leur soutien au mouvement. 👏👍

La grève prend donc fin ce soir.

Nous restons attentifs à la rédaction finale des engagements, notamment sur les conditions de travail, avant de valider formellement cet accord.

Nous reviendrons vers vous à ce sujet très prochainement.
Vous trouverez en complément le tract de l’intersyndicale.

Les représentants UNSA.

CMB, CMSO, greve, Négociations, UNSA CM-ARKEA

11h15 Suspension de séance

La Direction est arrivée avec une proposition d’augmentation de 300€  bruts pérennes et 800€ de complément d’IP. Cette proposition n’a pas été acceptée par les OSR qui ont fait une ultime proposition de 450€ bruts pérennes et 900€ de complément d’intéressement. 

La Direction doit recontacter l’Intersyndicale

Suite au prochain épisode….

Vos représentants UNSA