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UNSA CM-ARKEA

Syndicat Unsa Crédit Mutuel Arkea > UNSA CM-ARKEA
UNSA CM-ARKEA
24 juin 20260

𝐒𝐨𝐧𝐝𝐚𝐠𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐒𝐲𝐧𝐝𝐞𝐱

👉𝐒𝐨𝐧𝐝𝐚𝐠𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐒𝐲𝐧𝐝𝐞𝐱 ( cabinet d’expertise indépendant qui accompagne les représentants du personnel et les salariés) qui porte principalement sur tous les salariés d’établissements bancaires quels que soient leurs métiers.

𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬, 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 ? Ce sont les thèmes abordés par Syndex dans cette enquête.

Nous vous invitons à répondre 𝐫𝐚𝐩𝐢𝐝𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 au sondage (via le lien ci-dessous) qui se finit le 26 juin. N’hésitez pas à faire suivre à vos collègues !

https://www.modalisa9-drop.com/questsf_308C0F1465FD/Formulaire.html

Les représentants Unsa.

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UNSA CM-ARKEA
12 juin 20260

COMMANDE CESU 💰

Votre commande de CESU avant le 15 juin!

Ne passez pas à côté des 100€ minimum de participation de l’employeur , même sans enfant 😉 !

Pour effectuer votre demande, rdv sur go/cesu

Les représentants UNSA.

UNSA CM-ARKEA
9 juin 20260

🚀Télétravail: booster de productivité selon l’Insee.

Selon une récente étude de l’INSEE (19 mai 2026), les entreprises ayant choisi de maintenir le télétravail suite au Covid ont vu leur productivité augmenter. Dans le contexte permanent de forte hausse des coûts de l’énergie, l’UNSA a été la première Organisation Syndicale à demander que le Télétravail soit accentué dans l’Entreprise. Comme nous le disions dans notre tract, c‘est bon pour l’environnement, c’est aussi bon pour le pouvoir d’achat des salariés. Il se trouve que cela peut aussi être très bon pour l’Entreprise en termes de productivité ET de QVCT et ce, malgré les avis de quelques esprits chagrins sur le sujet.

➡️Vous trouverez ci-joint le dernier article de France Info sur le sujet qui détaille cette étude :

https://www.franceinfo.fr/economie/emploi/le-teletravail-a-accru-la-productivite-dans-les-entreprises-qui-l-ont-maintenu-apres-la-crise-de-covid-19-selon-l-insee_8014340.html

Face aux doutes grandissants sur les intentions réelles de la direction, l’UNSA tient à rappeler ces éléments, alors même que certains tentent aujourd’hui de restreindre le télétravail par position dogmatique, au détriment du bon sens.

Nous reviendrons prochainement sur ce sujet…

CMB, conditions de travail, credit-mutuel, qvt, UNSA CM-ARKEA
3 juin 20260

🚼 🚨Congés naissance, c’est parti ! Faites vos demandes !

🍼 Suite à notre précédent message concernant la création d’un congé de 𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 supplémentaire, nous avons le plaisir de vous annoncer que le décret d’application est paru au Journal Officiel le 31 mai 2026.

Si vous êtes concerné(e)s, vous pouvez en bénéficier en vous rapprochant de la gestion du personnel.

🚨𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 vous devez prévenir votre employeur au moins 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐬 avant le début du congé souhaité.

Retrouvez toutes les informations pratiques sur :

https://www.info.gouv.fr/actualite/conge-de-naissance-montant-duree-et-conditions

Les représentants UNSA.

conditions de travail, qvt, UNSA CM-ARKEA
26 mai 20260

 🌡️Alerte canicule : votre retour d’expérience

Bonjour,

Vous avez reçu ce jour un mail de la DRHC, vous rappelant les « précautions à prendre » en cas de fortes chaleurs et vous invitant à « rester chez vous » dans le cas où vous pratiquez une activité télétravaillable.

Pouvez-vous nous faire part de votre expérience personnelle par retour de mail à contact@unsacmarkea.com, dans le cas où :

• la température dans vos espaces de travail pose problème pour poursuivre votre activité (limite maximale conseillée par l’INRS = 30°C)

(dans le cas où vous avez mesuré la température, merci de nous l’indiquer)

• votre responsable hiérarchique vous a proposé de télétravailler exceptionnellement le ou les prochain(s) jour(s) ?

– à défaut : vous avez sollicité votre responsable hiérarchique, pour pouvoir télétravailler exceptionnellement ?

(merci, évidemment, de nous faire part de sa réponse !)

• l’achat de ventilateurs semble nécessaire ou a été réalisé

Vos retours nous permettront d’étayer nos demandes de clarifications auprès de la direction, sur les réelles mesures mises en place au sein de l’entreprise.

Amicalement.

Les représentants UNSA.