UNSA CM-ARKEA

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🚀Télétravail: booster de productivité selon l’Insee.

Selon une récente étude de l’INSEE (19 mai 2026), les entreprises ayant choisi de maintenir le télétravail suite au Covid ont vu leur productivité augmenter. Dans le contexte permanent de forte hausse des coûts de l’énergie, l’UNSA a été la première Organisation Syndicale à demander que le Télétravail soit accentué dans l’Entreprise. Comme nous le disions dans notre tract, c‘est bon pour l’environnement, c’est aussi bon pour le pouvoir d’achat des salariés. Il se trouve que cela peut aussi être très bon pour l’Entreprise en termes de productivité ET de QVCT et ce, malgré les avis de quelques esprits chagrins sur le sujet.

➡️Vous trouverez ci-joint le dernier article de France Info sur le sujet qui détaille cette étude :

https://www.franceinfo.fr/economie/emploi/le-teletravail-a-accru-la-productivite-dans-les-entreprises-qui-l-ont-maintenu-apres-la-crise-de-covid-19-selon-l-insee_8014340.html

Face aux doutes grandissants sur les intentions réelles de la direction, l’UNSA tient à rappeler ces éléments, alors même que certains tentent aujourd’hui de restreindre le télétravail par position dogmatique, au détriment du bon sens.

Nous reviendrons prochainement sur ce sujet…

CMB, conditions de travail, credit-mutuel, qvt, UNSA CM-ARKEA

🚼 🚨Congés naissance, c’est parti ! Faites vos demandes !

🍼 Suite à notre précédent message concernant la création d’un congé de 𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 supplémentaire, nous avons le plaisir de vous annoncer que le décret d’application est paru au Journal Officiel le 31 mai 2026.

Si vous êtes concerné(e)s, vous pouvez en bénéficier en vous rapprochant de la gestion du personnel.

🚨𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 vous devez prévenir votre employeur au moins 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐬 avant le début du congé souhaité.

Retrouvez toutes les informations pratiques sur :

https://www.info.gouv.fr/actualite/conge-de-naissance-montant-duree-et-conditions

Les représentants UNSA.

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 🌡️Alerte canicule : votre retour d’expérience

Bonjour,

Vous avez reçu ce jour un mail de la DRHC, vous rappelant les « précautions à prendre » en cas de fortes chaleurs et vous invitant à « rester chez vous » dans le cas où vous pratiquez une activité télétravaillable.

Pouvez-vous nous faire part de votre expérience personnelle par retour de mail à contact@unsacmarkea.com, dans le cas où :

• la température dans vos espaces de travail pose problème pour poursuivre votre activité (limite maximale conseillée par l’INRS = 30°C)

(dans le cas où vous avez mesuré la température, merci de nous l’indiquer)

• votre responsable hiérarchique vous a proposé de télétravailler exceptionnellement le ou les prochain(s) jour(s) ?

– à défaut : vous avez sollicité votre responsable hiérarchique, pour pouvoir télétravailler exceptionnellement ?

(merci, évidemment, de nous faire part de sa réponse !)

• l’achat de ventilateurs semble nécessaire ou a été réalisé

Vos retours nous permettront d’étayer nos demandes de clarifications auprès de la direction, sur les réelles mesures mises en place au sein de l’entreprise.

Amicalement.

Les représentants UNSA.

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📢 Elections au Conseil d’Administration du CMB: top départ!! ⏱️

Les élections pour le Conseil d’Administration commencent aujourd’hui et se poursuivent jusqu’au 13 mars. Vos codes ont du vous parvenir sur votre boite mail professionnelle (si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à nous contacter).

Vous retrouvez ci après l’ensemble des candidats de l’Unsa. Votre soutien est important afin de porter la voix de l’Unsa au CA 💪💪

Vos élus et représentants