La Direction est arrivée avec une proposition d’augmentation de 300€ bruts pérennes et 800€ de complément d’IP. Cette proposition n’a pas été acceptée par les OSR qui ont fait une ultime proposition de 450€ bruts pérennes et 900€ de complément d’intéressement.
La Direction doit recontacter l’Intersyndicale
Suite au prochain épisode….
Vos représentants UNSA
La négociation ce jour n’a pas abouti même si la direction a avancé sur le volet des conditions de travail avec des propositions concrètes. Nous attendons encore des engagements sur les objectifs commerciaux. Les Organisations syndicales demandent toujours 500€ d’augmentation pérenne et 1000€ de supplément d’intéressement. Demain tout se joue. Si la direction ne veut pas bouger les lignes, TOUS AU CA LE 13 MAI.
Tenez vous prêt demain à débrayer 2h ou une journée. »
On garde le cap. On compte sur vous. 🫵✊✊
Est ce que les conditions de travail se dégradent réellement ?
La preuve par les chiffres ➡️ évolution du nombre de jours d’arrêts de travail par salariés entre 2023 et 2024 👇
CMB
Arrêts de travail de – 90 jours: +10%
Arrêts de + 90 jours: +15.2%
Total: 17,66 jours en moyenne / salarié en CDI
SPEI
Arrêts de – 90 jours au spei: +18.5%
Arrêts de + 90 jours: +23%
Total: 11.58 jours en moyenne/salarié en CDI
CMSO
Arrêts de – 90 jours au cmso : +17%
Arrêts de + 90 jours: +31%
Total: 23.29 jours en moyenne/salarié en CDI
2024 est l’année de tous les records pour le groupe avec des arrêts qui sont même supérieurs à ceux des années COVID !😡
En France le nombre de jours d’arrêts de travail est en moyenne de 10 jours par salariés (2023, source Assurance Maladie, DARES, Malakoff Humanis) contre en moyenne 15.31 jours au sein de l’UES pour 2024.
Rappelons que selon le baromètre UNSA publié en janvier 2025, le nombre de répondants ayant indiqué une grande souffrance était en progression de 1.5 pt à 19 % soit près d’un salarié sur 5 ! (source)
Cette situation n’est pas acceptable… ce que nous ressentons tous se vérifie malheureusement pas les chiffres. La direction qui nous reçoit à 14h30 doit réagir !
Soyons tous mobilisés pour demander de vraies mesures. 💪
N’hésitez pas à faire circuler.
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Les représentants UNSA
Le soleil et les nombreux grévistes sont toujours au rdv au Relecq-Kerhuon. ☀💪
Petit tuyau, si vous n’avez pas débrayé aujourd’hui ou ce matin, nous vous invitons à débrayer à partir de 16h en avertissant votre manager.
On compte sur vous, il en va de vos conditions de travail et de votre rémunération.
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Les représentants UNSA.
Après 2h30 d’âpres discussions et malheureusement sans trop de surprise, nos négociateurs n’ont pas de bonnes nouvelles à vous annoncer. La direction s’est montrée incroyablement fermée à nos revendications et n’a proposé que quelques rustines, bien loin de nos demandes.
Sur les conditions de travail:
💰💰Sur le volet financier (bâché en 15 mn), la direction estime que les 1000€ bruts de complément d’intéressement sont suffisants. Donc, si vous attendiez des augmentations pérennes, et un intéressement plus importants… il faudra repasser (et revenir Mardi!!)
Par contre rassurez-vous, l’intéressement de la SCD a baissé: ils n’ont plus que 11.000€ en moyenne +4000€ d’abondement (parce qu’eux, oui, ils y ont le droit!!). Mais ils ne se plaignent pas!…….Eux…..!!!!
Reprise des négociations à 15h15
Mais ne soyons pas dupes, et préparons- nous pour Mardi! 💪💪💪
N’hésitez pas à rediffuser l’information et à nous suivre directement sur nos réseaux sociaux et sur unsacmarkea.com
Vos représentants UNSA
📢 Vous trouverez ci-joint la dernière communication de l’Intersyndicale appelant les salariés à se tenir prêt à se mobiliser dans le cadre de négociations qui s’annoncent difficiles.
Veuillez trouver ci joint la déclaration de l’intersyndicale envoyée à la direction au démarrage des négociations.
🎄A l’approche de Noël, les élus et représentants UNSA CM ARKEA ont tenu à adresser à nos dirigeants leurs revendications pour les NAO à venir. Nous espérons que la direction saura remplir sa hotte afin de récompenser à leur juste valeur le travail effectué par les lutins toute l’année.🎄
Ci-dessous, information et conclusion intéressante à quelques semaines de l’ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) notamment sur les salaires au sein de l’UES du Crédit Mutuel Arkéa…
Vos représentants UNSA.
(source : https://twitter.com/UArkea/status/1857445420105961525 )
📢 L’UNSA syndicat responsable signe la modification de l’accord IP valable un an, avec une satisfaction d’un côté mais une bien trop grande amertume de l’autre….
Découvrez pourquoi ci-dessous.
Bon été à tous. 🏖
Vos élus UNSA.
