greve

30 avril 20250

La négociation vient de commencer!!!

La négociation vient seulement de commencer après 3 jours de grève!!

L’intersyndicale a demandé une augmentation pérenne de 500€ pérenne et 1000€ de supplément d’intéressement, preuve de sa volonté de négocier.

Sur les conditions de travail, l’Intersyndicale maintenait sa demande de baisse des objectifs, de création de postes R3P, de remplacements de l’absentéisme….

Hélène Bernicot a proposé une mesure pérenne de 300€ et 400€ de supplément d’intéressement seulement. A la condition expresse que la grève se termine ce soir, elle est prête à augmenter le supplément d’intéressement à 600€.😱😱

Concernant les conditions de travail: la baisse des objectifs dans Safran impose des ajustements informatiques qui ne sont pas possibles (euh….?). Pour les remplacements, la direction reste sur sa base de 50 anticipations (mais à partir de Septembre seulement)

Sur PCE: la direction s’engage à faire un bilan de ce qui ne fonctionne pas (mais les salariés leur remontent déjà les dysfonctionnements depuis le lancement).

Création d’emploi: rien

Critères Perf&Co: rien

Si on résume: par rapport à vendredi, il n’y a pas d’évolution sur les conditions de travail et sur le volet financier c’est peanuts🥜🥜 !!!! Ce n’est pas une négociation, les OSR voulaient négocier….La Direction commence seulement à l’entendre (et encore elle ne négocie pas vraiment)

Donc vous l’aurez compris, même si les choses avancent lentement, on est encore loin du compte.

L’Intersyndicale et les salariés sur place ont donc décidé de poursuivre le mouvement, déterminés à maintenir la pression jusqu’au 13 mai. La grève est reconduite à partir de mardi 6 Mai. Retrouvez ci dessous le tract de l’intersyndicale

Merci à tous pour votre soutien et votre investissement. N’hésitez pas à partager auprès de vos collègues

Vos représentants UNSA

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greve, UNSA CM-ARKEA

29 avril 20250

Revendications qualité de vie au travail :

Cher(e)s Collègues,
Vous trouverez en PJ un rappel des nombreuses revendications de l’intersyndicale quant aux conditions de travail.
L’UNSA a été force de proposition sur ces demandes.
Cela s’ajoute aux revendications sur le pouvoir d’achat.
N’hésitez pas à faire circuler.
Les représentants UNSA.

CMSO, greve, Négociations, UNSA CM-ARKEA

25 avril 20250

📢Sortie de premières Négociations :

Après 2h30 d’âpres discussions et malheureusement sans trop de surprise, nos négociateurs n’ont pas de bonnes nouvelles à vous annoncer. La direction s’est montrée incroyablement fermée à nos revendications et n’a proposé que quelques rustines, bien loin de nos demandes.
Sur les conditions de travail:

pas de renforcement des équipes d’itinérants. La direction propose seulement d’augmenter le nombre d’alternants (120 mais on sait qu’il faut les recruter, les former…bref c’est pas pour tout de suite).
Nos dirigeants nous annoncent aussi créer un vivier de 50 collègues en anticipation au CMB et 15 au CMSO (après les avoir supprimé avec AMEFI !!!).
La direction s’engage aussi à regarder l’outil PCE (sic!!! comme s’ils n’avaient pas pu le faire avant).
-Enfin la direction a accepté de revoir les process concernant les réorganisations en incluant des salariés en amont (comme l’Unsa le demandait) C’est uniquement du vent!!! Pas de baisse des objectifs, pas de moyens supplémentaires!

💰💰Sur le volet financier (bâché en 15 mn), la direction estime que les 1000€ bruts de complément d’intéressement sont suffisants. Donc, si vous attendiez des augmentations pérennes, et un intéressement plus importants… il faudra repasser (et revenir Mardi!!)
Par contre rassurez-vous, l’intéressement de la SCD a baissé: ils n’ont plus que 11.000€ en moyenne +4000€ d’abondement (parce qu’eux, oui, ils y ont le droit!!). Mais ils ne se plaignent pas!…….Eux…..!!!!

Reprise des négociations à 15h15

Mais ne soyons pas dupes, et préparons- nous pour Mardi! 💪💪💪
N’hésitez pas à rediffuser l’information et à nous suivre directement sur nos réseaux sociaux et sur unsacmarkea.com

Vos représentants UNSA