🤕 Conditions de travail : la France toujours très mauvaise élève de l’UE
Plusieurs décisions issues des ordonnances travail de 2017 (ordonnances Macron) ont eu des conséquences néfastes pour les conditions de travail, et sont à revoir d’urgence. C’est, entre autres, le cas de la suppression des Comités hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT), qui a affaibli le dialogue social dans l’entreprise. Il faut conditionner les aides publiques accordées aux entreprises ( 200 milliards d’euros chaque année, contre 30 milliards dans les années 1980 ) à leurs pratiques sociales et environnementales. On ne peut plus distribuer cet argent sans exiger de contreparties.
Bonne lecture des articles détaillés ci-après :
😯 2ème article : Les raisons de cette situation. https://lejournal.cnrs.fr/articles/les-conditions-de-travail-se-degradent-depuis-les-annees-1990
Vos représentants UNSA.
