Comme nous vous l’indiquions hier, des avancĂ©es intĂ©ressantes ont Ă©tĂ© obtenues concernant les conditions de travail. Parmi celles-ci, le remplacement systĂ©matique des absences de plus d’une semaine, une mesure concrĂšte et attendue. Restait Ă  finaliser le volet financier.

Par rapport Ă  la semaine derniĂšre, la direction a rehaussĂ© sa proposition : le supplĂ©ment d’intĂ©ressement passe Ă  900 €, soit une augmentation de 300 €.

Concernant les revalorisations salariales pérennes :
✅450 € pour les salaires infĂ©rieurs Ă  45 000 €
✅300 € pour les salaires entre 45 000 € et 50 000 €
✅100 € pour les salaires supĂ©rieurs Ă  50 000 €

Cette proposition n’est pas parfaite, mais elle marque une avancĂ©e par rapport Ă  la situation initiale. Il est important de savoir conclure un mouvement au bon moment.

Ces propositions sont le rĂ©sultat d’un travail difficile des nĂ©gociateurs aidĂ© par les salariĂ©s qui se sont mobilisĂ©s et que nous remercions pour leur soutien au mouvement. 👏👍

La grĂšve prend donc fin ce soir.

Nous restons attentifs à la rédaction finale des engagements, notamment sur les conditions de travail, avant de valider formellement cet accord.

Nous reviendrons vers vous Ă  ce sujet trĂšs prochainement.
Vous trouverez en complĂ©ment le tract de l’intersyndicale.

Les représentants UNSA.

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