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conditions de travail, Négociations, qvt, UNSA CM-ARKEA

L’envers du décor : revendications UNSA / négociations automne 2025

Négociation : Qualité de Vie et Conditions de Travail

Ce document de propositions UNSA constitue un programme ambitieux et complet visant à transformer en profondeur l’organisation du travail et la qualité de vie au travail. Les quatre axes (organisation du temps de travail, santé et prévention, conciliation des vies, dialogue et développement) sont interdépendants et forment un ensemble cohérent.

La mise en œuvre de ces propositions nécessitera un engagement fort de la direction, des moyens dédiés, et une véritable co-construction avec les représentants du personnel et les salariés. L’objectif final est de créer un environnement de travail plus humain, plus flexible, et plus respectueux des équilibres de vie, tout en maintenant la performance et la qualité de service qui caractérisent l’entreprise.

Ce travail fait suite à :

  • Vos remontées
  • Nos réflexions
  • L’analyse des accords en place dans des entreprises françaises de taille similaire.

Nous vous invitons à découvrir les propositions que nous avons réalisé dans le cadre des négociations en cours, en cliquant directement sur les titres ci-après.

Bonne lecture à vous.

Les élus UNSA.

Qualité de Vie et Conditions de Travail

Forfait Mobilités Douces

Préparation, accompagnement et suivi des réorganisations

👉 Tract diffusé dans l’entreprise sur ces sujets

conditions de travail, UNSA CM-ARKEA

C’est la rentrée ! Résolutions – Stress – Statistiques.

Septembre est comme toujours un mois particulier, celui des nouvelles résolutions 😊, mais aussi celui où la pression peut vite remonter. 😟

Un récent article de BFM Business confirme les problèmes de stress et de burnout qui sont en augmentation record et représentent 36% des arrêts de travail.

Au Crédit Mutuel Arkea, l’Unsa a déjà dénoncé une hausse des ratios d’arrêts par salarié de 17% en 1 an et avec des niveaux bien supérieurs à la moyenne française. 😧 Il est grand temps que ses ratios s’améliorent.

Ne restez pas isolé(e) face au stress ou à une charge de travail excessive. L’UNSA est à vos côtés pour vous écouter, vous conseiller, agir et défendre collectivement la santé des salariés auprès de la direction.

N’hésitez pas à nous contacter !

Très bonne rentrée à toutes et à tous. 💼🎒

Vos représentants Unsa.

Lien : https://www.bfmtv.com/economie/emploi/vie-de-bureau/l-absenteisme-au-travail-a-encore-progresse-en-france-stress-et-burnout-a-un-niveau-record-representent-desormais-36-des-arrets_AV-202509020049.html